Pertanyaan Interview Kerja Pertama Kali Dan Jawabannya

Teknik Wawancara Kerja

Ada banyak sekali, tetapi selain pertanyaanya apa saja,ada hal lain yang perlu anda perhatikan,yaitu :

  • Untuk lulusan baru dan yang berpengalaman kerja biasanya pertanyaanya berbeda
  • Untuk posisi atau jabatan tertentu akan berbeda pertanyaanya dengan posisi atau jabatan yang lainya
  • Bahkan jenis kelamin bisa mempengaruhi pertanyaan yang keluar dari seorang penyeleksi/HRD ( coba anda lakukan sesi interview dengan lawan jenis dan tanyakan pertanyaan apa yang ditanyakan,pasti akan berbeda walaupun tidak semuanya berbeda ).

wawancara kerja

Tips Sukses Wawancara Kerja

Setelah anda mengetahui hal itu,sekarang saya berikan beberapa contoh pertanyaan wawancara/interview kerja yang sering diberikan kepada calon karyawan mereka.

  1. Untuk mereka yang fresdg graduate atau baru lulus

Untuk anda semua yang mungkin baru lulus,anda bisa sedikit lega pasalnya pertanyaan yang biasanya keluar hanya seputar pertanyaan umum saja,seperti :

  • Hobi
  • Sekolah ( jurusan apa,lulus tahun berapa )
  • Motivasi
  • Kekurangan dan kelebihan
  • Silsilah keluarga ( anak keberapa,ayah ibu pekerjaan apa dll )

2. Untuk anda yang memiliki pegalaman

Khusus bagi anda yang memiliki riwayat pengalaman pekerjaan,biasanya selain kemungkinan anda diberikan pertanyaan umum ( seperti diatas ),ada beberapa pertanyaan tambahan seperti :

  • Ceritakan/jelaskan pengalaman kerja
  • Gaji mau berapa
  • Posisi atau jabatan yang dinginkan apa
  • Berapa gaji yang anda inginkan? Jika anda belum punya pengalaman kerja sebaiknya ikuti standar gaji perusahaan saja. Jika anda punya pengalaman kerja di bidang yang sama sebaiknya sebutkan range gaji berdasarkan survey anda di beberapa perusahaan selevel dengan perusahaan yang di apply.
  • Apa kekuranganmu? Jika ditanya demikian, carilah jawaban yang justru memiliki nilai positif. Misalnya anda seorang yang perfeksionis, anda butuh waktu lebih lama dalam bekerja karena ingin pekerjaan selalu sempurna. Jangan bilang kalau anda seorang yang pelupa, atau sering terlambat itu mungkin jadi nilai minus untuk anda.
  • Apa yang membuat kami harus menerima Anda? Saya suka tantangan dan seorang yang cepat belajar hal baru. Mudh beradaptasi dengan lingkungan dan berbagai karakter orang. Mampu bekerja dalam situasi sulit dan juga dapat diandalkan dalam setiap situasi.
  • Kadang muncul pertanyaan spontan seputar kegiatan sehari hari, seperti orang ngobrol saja. Tapi secara tidak langsung bisa untuk mengetahui karakter DISC anda, cara berkomunikasi, attitude, kemampuan bahasa Inggris, kemampuan negosiasi, kemampuan presentasi, kemampuan leadership, dan seberapa kreatif anda dalam menjawab pertanyaan yang tidak terpikirkan oleh anda sebelumnya.

saya mungkin akan menuliskan beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan

  1. Perkenalan diri, dibebaskan kepada kita, karena sifat interview adalah dua arah. Jadi perkenalan inilah yang akan menentukan mau dibawa kemana bahasan interview kita
  2. Kelemahan dan kelebihan diri kita, biasanya diminta minimal 3 ^^” tapi entahlah bisa berbeda beda tiap HRD
  3. Case study, bisa bermacam macam, tergantung poin yang ingin digali oleh HRD
  4. Kesiapan kita dengan segala kebijakan perusahaan. Biasanya HRD akan menjelaskan kebijakan kebiajakan perusahaan dan menanyakan keberatan atau tidak dengan peraturan demikian.

Saya sudah sering menghadapi banyak wawancara sehingga saya sudah bisa membuat story telling mengenai hidup dan pekerjaan saya secara singkat.

interview kerja

Pertanyaan Interview Kerja Fresh Graduate

Kebanyakan pertanyaan itu berkutat seputar

  1. Siapa kamu
  2. Apa saja yg sudah kamu kerjakan selama ini dan apa pengalaman kerjamu
  3. Apa saja prestasimu
  4. Apa yg kamu ketahui mengenai perusahaan yg kamu lamar ini
  5. Alasan kamu keluar dari perusahaan yg lama
  6. Apa skripsi mu kalau kamu masih fresh graduate
  7. Tahu lowongan ini darimana??
  8. Ada saudara tidak yang bekerja di perusahaan ini??
  9. Pengalaman kerja apa saja??
  10. Minta gaji berapa??
  11. Sudah menikah belum??
  12. Kontribusi anda ke perusahaan
  13. Expected salary
  14. Alasan memilih bekerja di perusahaan ini
  15. Technical skill
  16. Skripsi dan penelitian yang pernah kamu lakukan selama kuliah
  17. Pengalaman organisasi
  18. Kemampuan berbahasa (jika diperlukan)
  19. Apakah anda siap bekerja jauh dari keluarga?

 

Itu pertanyaan dasar pada wawancara kerja, biasanya bisa lebih bervariatif lagi dalam bertanya.

Leave a Reply